Titre:ethic - entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissanceethic | ent
La description :l'organisation patronale ethic regroupe 350 entreprises et leurs dirigeants. "le pouvoir d'influence, le devoir d'influer" est le crédo du mouvement....
L'adresse IP principale: 5.135.161.135,Votre serveur France,Roubaix
ISP:OVH SAS TLD:fr Code postal:fr
Ce rapport est mis à jour en 11-Aug-2018
Created Date:
1999-02-09
Changed Date:
2016-09-16
Expires Date:
2021-09-22
Données techniques du ethic.fr
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jérôme dedeyan - eres j'ai adhéré à ethic dès la création de ma première entreprise en 2000. j'apprécie la fraîcheur d'un mouvement qui n'est pas contraint par une structure et une hiérarchie politique stratifiées par l'histoire, ce que nous trouvons parfois dans d'autres organisations patronales. ethic dit souvent tout haut ce que tout le monde pense tout bas, au risque de déranger. un pays fort a besoin d'entreprises fortes et bien perçues par ses concitoyens : c'est le coeur de la mission qu'ethic s'est donnée. didier chenet - président du gni-synhorcat ethic, c’est l’organisation résolument durable ! celle dans laquelle le gni-synhorcat et ses adhérents retrouvent leurs valeurs centrées sur l’humain. il ne peut y avoir de croissance sans les femmes et les hommes qui travaillent pour nous, il ne peut y avoir de croissance qui ne soit aussi à leur profit et à celui de nos concitoyens. avec ethic, nous sommes responsables devant les générations à venir. bernard cadeau - orpi orpi france adhère à ethic afin de partager nos valeurs communes : engagement, volonté, solidarité, partage, vie associative, promotion des initiatives privées et de l’entreprise… et j’en oublie sans doute ! nous croyons qu’une entreprise peut être très performante tout en restant humaine et que c’est sans doute le capital humain qui, in fine, prévaut et contribue au succès. il suffit de voir combien les jeunes cherchent dans l’entreprise, l’opportunité de s’accomplir et s’épanouir : l’entreprise et ses projets doivent séduire. nous avons besoin que la voix des entrepreneurs porte et soit directe "sans langue de bois" et, à cet égard, ethic est un porte-parole très efficace ! last tweets rt @challenges edito de @sdementhon arrêts maladie: attaquons-nous d'abord aux abus avant de faire payer les entreprises! challenges.fr/economie/secu/… pic.twitter.com/jyrtv6pzd7 hier de ethic's twitter via twitter for iphone rt @mouvethic absentéisme à volonté @sdementhon twitter.com/mouvethic/stat… hier de ethic's twitter via twitter for iphone rt @barbatlayani pour un écosystème numérique européen fort ! ma tribune dans les échos @lesechos @dseux @dafortin @gmaujean @mounir @banquedefrance @brunolemaire @delphinegeny @fbffrance #transfonum #europe pic.twitter.com/aoxvdsmmem il y a 2 jours de ethic's twitter via twitter for iphone rt @mouvethic challenges.fr/economie/secu/… il y a 3 jours de ethic's twitter via twitter for iphone absentéisme à volonté @sdementhon twitter.com/mouvethic/stat… il y a 3 jours de ethic's twitter via twitter for iphone challenges.fr/economie/secu/… il y a 3 jours de ethic's twitter via twitter for iphone c’est vrai ! mais au moins c’est un compliment ... quant à la caution féminine il n’y a qu’à avoir plus de femmes philosophes ... @sdementhon twitter.com/adelevanreeth/… il y a 3 jours de ethic's twitter via twitter for iphone rt @sdementhon arrêts maladie: attaquons-nous d'abord aux abus avant de faire payer les entreprises! @mouvethic challenges.fr/economie/secu/… via @challenges il y a 4 jours de ethic's twitter via twitter for iphone rt @sdementhon guyane : jérôme cahuzac embauché temporairement par l'hôpital de cayenne w.lpnt.fr/2232502t ' title='http://w.lpnt.fr/2232502t' class='rtw_url_link'>w.lpnt.fr/2232502t #politique via @lepoint : le conseil de l’ordre s’y oppose. tout le monde a droit de travailler et à une deuxième chance w.lpnt.fr/2232502t ' title='http://w.lpnt.fr/2232502t' class='rtw_url_link'>w.lpnt.fr/2232502t il y a 5 jours de ethic's twitter via twitter for iphone rt @mouvethic avant de faire payer les entreprises sur les arrêts maladie aura t on le droit de parler des innombrables arrêts de complaisance ?! médecins non responsabilisés ! @sdementhon @agnesbuzyn il y a 6 jours de ethic's twitter via twitter for iphone inscrivez-vous à notre newsletter email address ethic 48 boulevard de la tour-maubourg 75007 paris france 01 53 85 90 81 information mentions légales rejoignez-nous réflexions / propositions réduction des dépenses publiques la primaire du medef la prévention du harcèlement : une affaire de responsabilité dans l’entreprise la réforme de l’apprentissage la réduction des dépenses publiques
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nic-hdl: ETHC5-FRNIC type: ORGANIZATION contact: ENTREPRISE TAILLE HUMAINE CROISSANCE address: 16, rue des Tournelles address: 75004 Paris country: FR phone: +33 1 53 85 90 85 e-mail: 9f27a7068bedd39bacfb878eedd8108b-1371293@contact.gandi.net registrar: VIADUC changed: 22/09/2012 nic@nic.fr anonymous: NO obsoleted: NO eligstatus: ok eligsource: REGISTRY eligdate: 04/10/2015 12:02:07 source: FRNIC
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